みなさんこんにちは！うるたです。
春は新しい出会いの季節ですね♪
今日は新たな職場に挑む方必見！上司から可愛がられる部下力についてお話ししてきたいと思います！
新しい職場、、、緊張しますよね！
春は新しい出会いの季節♪
新しい職場には来たいと不安がいっぱい…
ワクワクしかない！！
なんていう強者もいると思いますが、大概の人は
新しい職場でうまくやっていけるのだろうか…
そんな不安を抱えているのではないでしょうか？
私、うるたも20代～30代の頃は転勤の多い職場に勤めていたので、転勤のたびに初出勤日は期待半分、不安半分、、、
そんな気持ちで出社していたのを思い出します！
そこで今日は上司に可愛がられる部下力についてお話ししてきたいと思います！
上司に可愛がられる部下力とは？
そもそも部下力ってなんなの？
そう思う方もいらっっしゃいますよね！
これってつまりは・・・
これに尽きるとうるたは思っています！！
可愛がりたくなる人間力って何？
じゃぁ可愛がりたくなる人間力って何よ？
そうなりますよねww
これって自分が相手にされて嬉しいことを思い浮かべたらいいと思います！
当たり前だと思われることですが、
当たり前のようで出来ない方って多いんですよね～
でも挨拶はちゃんと目を見て笑顔でする。
これを心がけるだけで第一印象って大きく変わってくるんです！
新しい職場では人の名前をまず最初に覚えましょう！！
名前を呼ばれるだけで承認欲求を満たすことが出来るんです。
これだけで親近感を覚えてもらえるなら名前を呼ばない手はないですよね♪
これって出来てるつもりで出来てない人って多いんですよ！
特に自信のないことってモゴモゴと口ごもってしまいがちですよね(__;)
でもわかる、わからないに限らずまずははっきりと話すこと！
とても重要です！！
業務内容以前にこれらのことが確りと出来ていると、“この子しっかりしてるな～”とか“いい子そうだな～”なんて漠然と思ったりしませんか？
この漠然と“いい子そう”って思ってもらうことが大切なんです！！！
仕事の能力ももちろん大切ですが、まずはこの基本ともなる人間力
可愛がりたくなる部下になることが大切なのではないでしょうか？
これからGWを迎え、連休明けの職場！！
ぜひこの部下力を使って上司に可愛がられ新しい職場で頑張っていきましょう♪
次回はもっと掘り下げてお話ししていきたいと思います！
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